下面是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)區(qū)年輕干部選拔培育工作匯報(bào)【精選推薦】,供大家參考。
近年來(lái)，**經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)總要求，把年輕干部選拔培育作為一項(xiàng)重要工作，積極健全年輕干部工作常態(tài)化機(jī)制，不斷提高年輕干部“選育管用”水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、對(duì)標(biāo)強(qiáng)區(qū)人才需求，及時(shí)選聘青年才俊。圍繞“構(gòu)筑特色產(chǎn)業(yè)基地，打造干部作風(fēng)標(biāo)桿”目標(biāo)定位，結(jié)合干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、編制空缺和崗位需求等情況積極確定年度招錄計(jì)劃，及時(shí)用于人才引進(jìn)。編制經(jīng)開(kāi)區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)目錄，加大特色產(chǎn)業(yè)投資融資、規(guī)劃建設(shè)等開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的“雙一流”高校畢業(yè)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，注重拓寬年輕干部來(lái)源。近年來(lái)，通過(guò)高層次雇員招考、“優(yōu)才計(jì)劃”、選調(diào)生招錄等方式，引進(jìn)“雙一流”高校和海外知名高校年輕干部45名，全日制研究生以上學(xué)歷占88.9%，35歲以下年輕干部占86.7%，不斷為開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。
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