下面是小編為大家整理的2022縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（2022年）,供大家參考。

縣人力資源和社會保障局2022年上半年工作總結(jié)及2022年下半年工作計劃

2022年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，以民生為重點，扎實開展各項工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）以民生實事為抓手，扎實推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是扎實開展為民辦實事工作。截止*月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)*人，完成*人，完成率*%；
失業(yè)再就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；
困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)是*人，完成*人，完成率*%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；
職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
失業(yè)保險基金征繳*萬元，支出*萬元；
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；
發(fā)布企業(yè)用工招聘信息*條。二是大力開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共給予自主創(chuàng)業(yè)*人，小微企業(yè)*家發(fā)放貸款額度*萬元，帶動*人就業(yè)；
三是積極開辟就業(yè)渠道。為滿足企業(yè)用工和各類求職者雙向需求，幫助農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，縣就業(yè)服務(wù)中心以“就業(yè)不用去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)就是好地方”為主題，舉行了2022年“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月暨市、縣內(nèi)企業(yè)招聘活動，主要面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點群體，同時推出一批我市、縣重點企業(yè)招聘信息，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城共舉辦招聘會*場，*家優(yōu)秀企業(yè)參與招聘，其中涉及電商、制造、餐飲服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等多個行業(yè)，涵蓋企業(yè)管理人員、普工、車工等*余個工種，共提供崗位*余個。共發(fā)放各類宣傳資料*余份，參加招聘會的群眾累計達(dá)*余人，現(xiàn)場達(dá)成求職意向*余人。四是強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出。*月份開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，通過大巴和高鐵專列送*名農(nóng)民工返崗復(fù)工。同時全力推動勞務(wù)協(xié)作，構(gòu)建有組織的勞務(wù)輸出對接機(jī)制，精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)，縣就業(yè)服務(wù)中心與望城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)局、長沙望城區(qū)人力資源和社會保障局、天臺縣人力資源和社會保障局、上海天軼企業(yè)服務(wù)外包有限公司開展區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立健全長效對接機(jī)制；
在輸入地、輸出地、就業(yè)地等三地，分別建立“三個清單”。五是繼續(xù)推進(jìn)“扶貧車間”建設(shè)。延續(xù)費用減免等優(yōu)惠政策，支持就業(yè)幫扶車間、就業(yè)幫扶基地等各類就業(yè)載體發(fā)展；
強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，鼓勵外出農(nóng)民工等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截止目前，全縣共有幫扶車間*個，吸納就業(yè)人數(shù)*人（其中脫貧人口*人）。六是就業(yè)社區(qū)和行政村平臺建設(shè)工作。截止目前我縣*個行政村、*個社區(qū)均已完成省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺建設(shè)，建站比例*%。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)就業(yè)專干培訓(xùn)*次，合計培訓(xùn)就業(yè)專干*人次。七是退捕漁民就業(yè)援助和脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。截止目前我縣*名退捕漁民已全部就業(yè)。全縣脫貧勞動力*人中已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)*人，對未就業(yè)有意愿的...

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