下面是小編為大家整理的2022年度和諧企業(yè)主要事跡（范文推薦）,供大家參考。

　和諧企業(yè)申報(bào)材料

　我們認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在，是一條不斷戰(zhàn)勝對(duì)于 和自我，不斷創(chuàng)新和發(fā)展的道路。

　只有善于、敢于和諧創(chuàng)新, 企業(yè)才能贏得市場(chǎng)，創(chuàng)造成功。在這條道路上企業(yè)的和諧是 企業(yè)的動(dòng)力也是企業(yè)的基礎(chǔ)。而這一思路的實(shí)現(xiàn)，與我公司 黨建工作密切相關(guān)。幾年來(lái)，獅丹努集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以和 諧創(chuàng)新求發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，在產(chǎn)品質(zhì)雖上嚴(yán)格 控制，科學(xué)管理，積極創(chuàng)建和諧企業(yè)。

　一、公司黨委堅(jiān)持以人為本，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

　大力推行民主機(jī)制，促進(jìn)制度創(chuàng)新，取得了顯著的成效。

　獅丹努集團(tuán)有限公司黨政班子深刻意識(shí)到，在勞動(dòng)密集 型企業(yè)中，人是第一位的。所以公司黨委大力推行以人為本 的發(fā)展策略，積極發(fā)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。確定了建立民主 創(chuàng)新機(jī)制、改革人事制度、分配制度為主要內(nèi)容的深化改革 思路及原則，全面實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用、能上能下的 用人制度，增加了激勵(lì)機(jī)制，激活了工作動(dòng)力。公司在以前 的管理方案基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，把全面經(jīng)濟(jì)責(zé)任制細(xì)化到崗 位，經(jīng)濟(jì)核算落實(shí)到人頭，推行了崗位管理、崗位工資制度 和與之匹配的日效益考核、培訓(xùn)教育等制度。通過(guò)日效益考 核，極大地調(diào)動(dòng)了一線員工的工作創(chuàng)新積極性，促進(jìn)了員工 的操作技能的提高。公司黨委通過(guò)推進(jìn)各方面的制度創(chuàng)新， 企業(yè)各方面工作都都取得了顯著成效。

　二、公司著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)層廉潔自 律，在員工中樹(shù)立了較高的威望。

　和諧企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)高層以'團(tuán)結(jié)、民主、協(xié)作、廉潔、 有戰(zhàn)斗力“為自身發(fā)展目標(biāo)，所做的決策定為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利 益著想的，是值得廣大員工信賴的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。正因?yàn)?公司對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)，所以公司積極按照黨的十六屆四中 全會(huì)《決定》中強(qiáng)調(diào)要'按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng) 新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為 堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。“的具體目標(biāo)，大力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主 建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，按照現(xiàn)代企業(yè)制度去管理企業(yè)，推進(jìn) 技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，使企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)。公司 還著重考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)。根據(jù)考核結(jié)果， 有針對(duì)性地進(jìn)行整頓和建設(shè)。

　公司奉行廠務(wù)...

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